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校园招聘都是与联通签合同的,也就是所谓的正式工。起步一般七岗。基本工资不高,主要看所在城市的绩效和岗位的绩效。业绩差的地市不算餐补和交通补贴,到手不超过3000,业绩好的3000多不到4000。年底发不发看情况,差的地方有多一个月工资就不错了。公积金很低,不要指望能跟银行和其他国企去比。现在就业形势不好,学校专业不好,家庭条件不错的去混混也可以。要是名校三思,去了学不到东西,时间长了没有跳槽的机会。
现在联通在混改,喜欢搞所谓的淘汰,内部抱团严重,不会吹嘘拍马基本没有上升空间。
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这个问题是这样的,上海联通校招一般都是联通正式的劳动合同制工人了。那么,就目前的用工形式,直签的合同工,基本上就可以视同正式工了。那这个薪酬待遇还是不错的,问题是,现在大多数企业都已经不招正式的劳动合同制工人了,取而代之的是劳务派遣工了。而如果是劳务派遣工的话,那这个薪酬待遇比正式工要相差甚远。
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我是公众科技网的签约作者“初晓敏”!
希望本篇文章《上海联通校招待遇》能对你有所帮助!
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本文概览:校园招聘都是与联通签合同的,也就是所谓的正式工。起步一般七岗。基本工资不高,主要看所在城市的绩效和岗位的绩效。业绩差的地市不算餐补和交通补贴,到手不超过3000,业绩好的3000多不到4000。年底发不发看情况,差的地方有多一个月工资就不错了。公积金很低,不要指望能跟银行和其他国企去比。现在就业形势不好,学校专业不好,家庭条件不错的去混混也可以。要是名校三思,去了学不到东西,时间长了没有跳槽的机会。现在联通在混改,喜欢搞所谓的淘汰,内部抱团严重,不会吹嘘拍马基本没有上升空间。