问问题描述
怎样才能招聘到合适的财务主管，求路过的大神指点，急！
答精选答案
财务主管应该具备以下能力：
一、意识结构分析
1、管理意识。
比较强的管理意识，能够站在公司和团队层面考虑问题。。
2、服务意识。
应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，积极参与本单位的经营决策和前景预测，为改善单位的内部管理、提高经济效益。
3、法制意识。
清廉是财务管理人员修身立德的根本，是财务工作人员最基本的职业道德。普通财务人员都必须如此，财务主管更应该是财务人员中廉洁自律的模范和表率。
4、监督意识。
熟悉会计监督制度，能够建立企业内部监督制度或者提出并改进制度的不足。
5、保密意识。
财务主管应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
6、素质意识。
作为财务主管人要不断强化自己的素质意识，自觉按照财务负责人的任职条件来要求自己，既要懂业务，具有指导会计工作的能力，又要做到一专多能，博学多才努力学习、提高自身的素质。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《怎样才能招聘到合适的财务主管》能对你有所帮助！
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本文概览：财务主管应该具备以下能力：一、意识结构分析1、管理意识。比较强的管理意识，能够站在公司和团队层面考虑问题。。2、服务意识。应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，积极参与本单位的经营决策和前景预测，为改善单位的内部管理、提高经济效益。3、法制意识。清廉是财务管理人员修身立德的根本，是财务工作人员最基本的职业道德。普通财务人员都必须如此，财务主管更应该是财务人员中廉洁自律的模范和表率。4、监督意识。熟悉会计监督制度，能够建立企业内部监督制度或者提出并改进制度的不足。5、保密意识。财务主管应当保守本单位的商业