问问题描述
什么是领导力的核心，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
领导力的核心应从研究如何激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性的能力入手。
因为组织目标能否实现，完全取决于组织的效率，而组织的效率取决于组织人的积极性、主动性和创造性。一旦组织人没有积极性、主动性、创造性，任何组织都无法实现组织目标、组织使命，也无法做好任何一件组织工作。
所以，领导力的核心应从研究如何激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性的能力入手。
激发是调动的前提，调动是激发归宿，激发，调动又是积极性、主动性、创造性的前提。积极性、主动性、创造性又是激发，调动的归宿。
换而言之，也就是说组织人的积极性、主动性、创造性是靠激发调动起来的。
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本文概览：领导力的核心应从研究如何激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性的能力入手。因为组织目标能否实现，完全取决于组织的效率，而组织的效率取决于组织人的积极性、主动性和创造性。一旦组织人没有积极性、主动性、创造性，任何组织都无法实现组织目标、组织使命，也无法做好任何一件组织工作。所以，领导力的核心应从研究如何激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性的能力入手。 激发是调动的前提，调动是激发归宿，激发，调动又是积极性、主动性、创造性的前提。积极性、主动性、创造性又是激发，调动的归宿。换而言之，也就是说组织