1、打开空白文档，点击“布局”，选择“页边距”，点击“自定义页边距”。

2、点击“插入”，点击“表格”，选择“7*5表格”，在表格中输入文字，合并视频所示单元格。

3、选中表格，点击“布局”，设置高度为“0.8厘米”，对齐方式为“居中水平”，光标放到第一行最左边的单元格里，点击“回车”键，输入“入职登记表”，“回车”。

4、再输入填表日期，在制表符上的“10、14、18”用鼠标点击一下，得到三个制表位，按“tab”键输入“年”，再按“tab”键输入“月”，再按“tab”键输入“日”。

5、调整入职登记表字体，设置为“黑体二号”，“中间对齐”，点击“增加段落后空格”，选中填表日期，打开“段落对话框”，设置“段后为0.5行”，点击“确定”。

6、对齐方式选择“右对齐”，把鼠标放到表格左下角，点击出现的“加号”，直到增加到需要的表格数量，选中新增加的第一列表格。

7、鼠标拖动第二条竖线，让表格变窄，选中新增的第二列所有单元格，单击布局中的“拆分单元格”，选择“4列”，合并视频所示单元格，在表格输入文字，调整单元格。

8、总结如下。

知识扩展：

入职准备：

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知。

3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：

--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；

--行政办负责发放办公用品；

--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等；

--办理员工工号及出入登记打卡。