管理幅度较小管理层次较多属于什么管理结构

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组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为金字塔状组织结构,这种结构与集权管理体制相适应。组织结构扁平化是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。

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评论列表(4条)

  • 能不能不偷懒啊
    能不能不偷懒啊 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“能不能不偷懒啊”!

  • 能不能不偷懒啊
    能不能不偷懒啊 2026年09月30日

    希望本篇文章《管理幅度较小管理层次较多属于什么管理结构》能对你有所帮助!

  • 能不能不偷懒啊
    能不能不偷懒啊 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 能不能不偷懒啊
    能不能不偷懒啊 2026年09月30日

    本文概览:组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为金字塔状组织结构,这种结构与集权管理体制相适应。组织结构扁平化是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。

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