劳务外包有哪些资质上的要求

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劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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评论列表(4条)

  • 白马乞丐007
    白马乞丐007 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“白马乞丐007”!

  • 白马乞丐007
    白马乞丐007 2026年09月30日

    希望本篇文章《劳务外包有哪些资质上的要求》能对你有所帮助!

  • 白马乞丐007
    白马乞丐007 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 白马乞丐007
    白马乞丐007 2026年09月30日

    本文概览:劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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