问问题描述
和上级谈话时肢体语言需要注意哪些，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
1.时刻保持着目光交流,俗话说眼睛是心灵的窗户,通过眼神可以看出一个人的态度2.交谈的时候面部表情自然就好,不必要可以的表现什么,自然是最好的3.时刻保持着谦虚的态度,不管什么事情好的就依旧保持,不好的也不好气急败坏表现自肢体上4.站有站样,坐有坐样,和上级交流的时候注意姿势就行5.有的时候我们喜欢手势,但是和上级交流的时候手势尽可能的少用,避免出现一些心得情况发生扩展知识：和上级谈话的四个流程：
一、请示问题带答案。
在工作当中。如果有什么问题，需要请示领导。最好是自己有一个计划。把自己的计划分成三点。有利的一点。无利的一点。然后把这两点综合成自己的观点。让老板做出选择。老板觉得你办事还特别用心。就会重用你。
二、总结工作按流程。比如说一件事，办的特别好。这件事儿好在什么地方？把事件分时间，人物，地点，按流程阐述，让领导觉得你的工作有思路。
三、回忆工作，谈感受。比如老板问你工作问题。你可以汇报工作以后，谈谈你对这件事的看法。一定要独到。
四、汇报工作说结果。汇报工作直接了当，别拖泥带水的找一些借口或者把错误都归于其他人。一定要有担当，勇于承担员工的错误，你放心。领导什么知道。你承担的越多领导越信任你。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《和上级谈话时肢体语言需要注意哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：1.时刻保持着目光交流,俗话说眼睛是心灵的窗户,通过眼神可以看出一个人的态度2.交谈的时候面部表情自然就好,不必要可以的表现什么,自然是最好的3.时刻保持着谦虚的态度,不管什么事情好的就依旧保持,不好的也不好气急败坏表现自肢体上4.站有站样,坐有坐样,和上级交流的时候注意姿势就行5.有的时候我们喜欢手势,但是和上级交流的时候手势尽可能的少用,避免出现一些心得情况发生扩展知识：和上级谈话的四个流程：一、请示问题带答案。在工作当中。如果有什么问题，需要请示领导。最好是自己有一个计划。把自己的计划分成三点。有利