公务员提干流程

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一、个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;

二、资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;

四、晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;

五、单位公示:在单位内部进行公示,公示期为5个工作日;

七、资格复核:市委组织部或市人力社保局进行资格复核,办理职级晋升;

八、工资调整:所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

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评论列表(4条)

  • 安然Vjht
    安然Vjht 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“安然Vjht”!

  • 安然Vjht
    安然Vjht 2026年09月30日

    希望本篇文章《公务员提干流程》能对你有所帮助!

  • 安然Vjht
    安然Vjht 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 安然Vjht
    安然Vjht 2026年09月30日

    本文概览:一、个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;二、资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;四、晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;五、单位公示:在单位内部进行公示,公示期为5个工作日;七、资格复核:市委组织部或市人力社保局进行资格复核,办理职级晋升;八、工资调整:所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

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