问问题描述
人才引进事业编不满5年可以走吗,求解答求解答,重要的事说两遍!
答精选答案

这个具体要看入职时候签订的服务合同,要以合同上规定的服务期限为准。
比如说人才引进规定的最低服务期只是3年的话,在三年之后事业人员就可以选择自由离开。而如果人才引进国内规定最低服务期限是5年的话,事业人员就必须在岗位上工作5年后才可选择离开。
本文来自作者[Hugo看电影]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/yuanxiaowenda/202609/1661418.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“Hugo看电影”!
希望本篇文章《人才引进事业编不满5年可以走吗》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:这个具体要看入职时候签订的服务合同,要以合同上规定的服务期限为准。比如说人才引进规定的最低服务期只是3年的话,在三年之后事业人员就可以选择自由离开。而如果人才引进国内规定最低服务期限是5年的话,事业人员就必须在岗位上工作5年后才可选择离开。