问问题描述
陕西事业单位职称聘任有哪些规定，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
一、按照人社部和有关国家部委文件相关要求及规定，专业技术人才参与全国统一考试获取与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，获取的职业资格证书可作为单位聘请任职对应专业技术职务的依据，不需要重新换发职称资格证书。
二、针对满足对应关系的专业技术人才，用人单位可以按照照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘请任职程序，有序开展聘请任职工作。
三、对现在国家已取消的职业资格，原获取的职业资格可继续作为聘请任职对应专业技术职务的依据。
四、各地区、各个主管部门要详细指导用人单位做好职业资格与职称对应工作，严格执行政策，不可以未经同意私自扩大对应关系，对政策执行中发现的问题及时报告省人力资源和社会保证厅。
答其他回答（1条）
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时空网（提问者）
2026-09-30 08:56:15
事业单位职称聘任，首先必须取得相应的任职资格，在单位专业技术岗位设置有空岗的情况下即可聘任。中级及以上职称聘任需同级人社部门审批。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“雄鹿vs火箭”！
希望本篇文章《陕西事业单位职称聘任有哪些规定》能对你有所帮助！
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本文概览：一、按照人社部和有关国家部委文件相关要求及规定，专业技术人才参与全国统一考试获取与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，获取的职业资格证书可作为单位聘请任职对应专业技术职务的依据，不需要重新换发职称资格证书。二、针对满足对应关系的专业技术人才，用人单位可以按照照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘请任职程序，有序开展聘请任职工作。三、对现在国家已取消的职业资格，原获取的职业资格可继续作为聘请任职对应专业技术职务的依据。四、各地区、各个主管部门要详细指导