问问题描述
国企人事部经理算高层吗，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
国企人事部经理不算高层，算中层。
国企中的高层是董事长及董事会成员与总经理和副总经理等。国企中的中层是各职能部门的经理或副经理。人事部是职能部门之一，现在一般称为人力资源部。国企的职能部门主要有:办公室，人力资源部，生产部，营销部，采购部，质量管理部等。
答其他回答（3条）
-
海岛农鱼夫问
2026-09-30 08:52:28
在国有企业当中，一般来说人事部经理的职位都属于国有企业的中层领导职务。其主要工作任务就是承担国有企业的人事管理工作，负责为国有企业的职工办理各种人事手续。如果想要进入国有企业高层的话，还是需要提拔到国有企业的副总经理等职务才算的。
-
恶毒话3663
2026-09-30 08:52:28
不算。
无论是国企、民企还是政府单位，高层（主要领导）是指国企的领导人员，具体讲就是董事长、正副总经理、总师（总工程师、会计师、总审计师）等厂（公司）级的领导层人员。而人事部经理属于部门领导人，人事部经理和办公室、生产经营等部门负责人均属于中层干部。
-
INA许豪杰
2026-09-30 08:52:28
不算，基层领导，负责人事的副总才是高层。
本文来自作者[西北政法大学教务处]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/yuanxiaowenda/202609/1634593.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“西北政法大学教务处”！
希望本篇文章《国企人事部经理算高层吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：国企人事部经理不算高层，算中层。国企中的高层是董事长及董事会成员与总经理和副总经理等。国企中的中层是各职能部门的经理或副经理。人事部是职能部门之一，现在一般称为人力资源部。国企的职能部门主要有:办公室，人力资源部，生产部，营销部，采购部，质量管理部等。