问问题描述
专业技术职务转管理岗的硬性条件，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
答：
1、单位管理岗有相应的空缺。
也就是单位的管理岗必须还有职数没有使用。
2、考核要求。在专业技术岗近几年的年度考核在合格以上。
3组织考察。对于申请转岗人员对进行组织考察考核，尤其是从事管理岗的素质能力要求考核。能通过考察程序，经单位领导班子会议决定并通过公示，方能转岗。
本文来自作者[富足橙子]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/yuanxiaowenda/202609/1625663.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“富足橙子”！
希望本篇文章《专业技术职务转管理岗的硬性条件》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：答：1、单位管理岗有相应的空缺。也就是单位的管理岗必须还有职数没有使用。2、考核要求。在专业技术岗近几年的年度考核在合格以上。3组织考察。对于申请转岗人员对进行组织考察考核，尤其是从事管理岗的素质能力要求考核。能通过考察程序，经单位领导班子会议决定并通过公示，方能转岗。