问问题描述
辽宁事业单位职级并行实施方案，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
一、事业单位管理人员可享受职称工资待遇，职称可通过考试获得。
还需要根据单位人事部门的规定，确定准备多少技术职称。要实现岗位竞争。
二、未取得职称的人员按照职务等级、工作经历领取工资。
三、既有职称，又有职务等级的单位管理人员，按照高工资待遇处理。四，事业单位管理岗工作人员2019年开始实行职务与职级并行。事业单位管理岗9级职员晋升非领导职务8级职员，需要工作满6年，期间至少有一个年度考核为优秀；8级职员晋升非领导职务7级的条件与9晋8一致；7级职员晋升非领导职务6级，则需要工作满13年，工龄满25年且聘期内有三个年度考核为优秀。
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本文概览：一、事业单位管理人员可享受职称工资待遇，职称可通过考试获得。还需要根据单位人事部门的规定，确定准备多少技术职称。要实现岗位竞争。二、未取得职称的人员按照职务等级、工作经历领取工资。三、既有职称，又有职务等级的单位管理人员，按照高工资待遇处理。四，事业单位管理岗工作人员2019年开始实行职务与职级并行。事业单位管理岗9级职员晋升非领导职务8级职员，需要工作满6年，期间至少有一个年度考核为优秀；8级职员晋升非领导职务7级的条件与9晋8一致；7级职员晋升非领导职务6级，则需要工作满13年，工龄满25年且聘期内有