问问题描述
购岗和编制什么区别，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
1、经费来源不同：编制人员的基本工资和地方性补助都是财政拨款的；政府购岗经费由财政负担且承担。
2、待遇不同：编制待遇：财政给发房屋补贴（不同于公积金），有晋升领导的机会，有评各种优秀奖励的机会，退休后发退休金，医疗保险，报销比例较高，以及各种车补。政府购岗的待遇没有编制待遇丰厚，因为购岗人员属于合同制工作人员，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题，工资是当地最低生活标准。
3、招聘条件：编制的招聘通过考公务员或参加事业单位的公招，政府购买服务形式面向社会公开招聘相关专业人员。
答其他回答（1条）
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吴雨桐Rain
2026-09-30 08:48:14
购岗是由政府出资购买公益性岗位的行为，比如，保浩，绿化等等。而编制是指定某个单位有多少个编制人员，多余的，是单位编外人员，福利待遇相差甚远。这是两者的区别。
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评论列表（4条）
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本文概览：1、经费来源不同：编制人员的基本工资和地方性补助都是财政拨款的；政府购岗经费由财政负担且承担。2、待遇不同：编制待遇：财政给发房屋补贴（不同于公积金），有晋升领导的机会，有评各种优秀奖励的机会，退休后发退休金，医疗保险，报销比例较高，以及各种车补。政府购岗的待遇没有编制待遇丰厚，因为购岗人员属于合同制工作人员，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题，工资是当地最低生活