问问题描述
工伤康复后享有什么权利，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
工伤康复后，受伤员工享有以下权利：
1. 劳动能力鉴定：工伤康复期满后，受伤员工可以申请进行劳动能力鉴定，评估其工伤后的劳动能力。
2. 职业培训：根据鉴定结果，受伤员工有权接受职业培训，提高自身技能，适应工伤后的工作需求。
3. 就业安置：对于经劳动能力鉴定后被认定为完全丧失劳动能力的受伤员工，用人单位应为其提供适当的就业安置，帮助其重新就业。
4. 医疗保障：受伤员工在工伤康复期间，享受由工伤保险提供的医疗费用报销。康复期满后，仍然享受工伤保险的医疗保障。
5. 劳动保护：受伤员工在工作期间享有劳动保护权，雇主应提供安全的工作环境和符合劳动法规的工作条件，以保障其身体安全。
6. 成为工伤人员：经过医疗鉴定确认的工伤，受伤员工享有工伤人员的身份，可以享受国家规定的工伤保险待遇。需要注意的是，不同国家或地区的法律法规可能会有所不同，具体权益以当地相关法律法规为准。
答其他回答（1条）
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可爱的风真宙人1993
2026-09-30 08:47:47
工伤康复后，工伤职工享有以下权利： （1）继续享有原岗位或者相适应岗位的工作，原工资福利待遇不变，劳动合同原有效期不变。 （2）劳动能力鉴定结束后15日内，由用人单位向劳动保障行政部门提出工伤劳动能力鉴定结果报告，并填写《工伤职工安置表》，劳动保障部门应于7日内将安置意见书面通知用人单位和工伤职工。 （3）工伤职工不同意用人单位的安置意见的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《工伤康复后享有什么权利》能对你有所帮助！
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本文概览：工伤康复后，受伤员工享有以下权利：1. 劳动能力鉴定：工伤康复期满后，受伤员工可以申请进行劳动能力鉴定，评估其工伤后的劳动能力。2. 职业培训：根据鉴定结果，受伤员工有权接受职业培训，提高自身技能，适应工伤后的工作需求。3. 就业安置：对于经劳动能力鉴定后被认定为完全丧失劳动能力的受伤员工，用人单位应为其提供适当的就业安置，帮助其重新就业。4. 医疗保障：受伤员工在工伤康复期间，享受由工伤保险提供的医疗费用报销。康复期满后，仍然享受工伤保险的医疗保障。5. 劳动保护：受伤员工在工作期间享有劳动保护权，雇主