人力资源师二级对应资格是什么

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人力资源师二级对应资格是什么,急求答案,帮忙回答下

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二级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一即可):

1、连续从事本职业工作13年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

答其他回答(3条)

  • 人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源管理师的考试有理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

    二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

  • 助理工程师或初级经济师

  • 人力资源师二级对应资格是中级职称。

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评论列表(4条)

  • 娱乐动次乐
    娱乐动次乐 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“娱乐动次乐”!

  • 娱乐动次乐
    娱乐动次乐 2026年09月30日

    希望本篇文章《人力资源师二级对应资格是什么》能对你有所帮助!

  • 娱乐动次乐
    娱乐动次乐 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 娱乐动次乐
    娱乐动次乐 2026年09月30日

    本文概览:二级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一即可): 1、连续从事本职业工作13年以上; 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上; 6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 7、取得硕士研究生及以上学历证书

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