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答精选答案

股东的身份仅仅是公司的出资人,按照我国《公司法》的规定享有股东权利,本身可以去上班,不受限制。
除非其本人是股东在企业同时任职,根据其与企业签订的劳动合同履行相关义务。没有任何理由视为其放弃股东权利公司股东不一定要在公司上班。 也可以不在公司上班不在公司上班的股东也是有权有权参与公司的利润分配,因其它股东的利润分配均以完成一定的业绩为要件,因此你的利润分配要考虑这一因素。我认为,主要看公司对股东业绩的要求与作为股东的职工的工资时间的差额,如果业绩大于工资,你的利润分配应该扣除该差额,如果小于工资,你的利润分配与作为职工的股东的标准应一样。
答其他回答(2条)
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没有限制!可以上班!
股东在公司任的职务没有定性,可以是任何职务,也可以不在公司任职,都是有可能的。
比如很多股份制公司,员工也持有公司股票,管理层也持有公司股票,都是公司股东。
股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。
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在本公司上班有限制吗
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“老前头7”!
希望本篇文章《公司股东在本公司上班的条件》能对你有所帮助!
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本文概览:股东的身份仅仅是公司的出资人,按照我国《公司法》的规定享有股东权利,本身可以去上班,不受限制。除非其本人是股东在企业同时任职,根据其与企业签订的劳动合同履行相关义务。没有任何理由视为其放弃股东权利公司股东不一定要在公司上班。 也可以不在公司上班不在公司上班的股东也是有权有权参与公司的利润分配,因其它股东的利润分配均以完成一定的业绩为要件,因此你的利润分配要考虑这一因素。我认为,主要看公司对股东业绩的要求与作为股东的职工的工资时间的差额,如果业绩大于工资,你的利润分配应该扣除该差额,如果小于工资,你的利润分