问问题描述
绝对报录比和相对报录比，在线蹲一个救命答案，感谢！
答精选答案
1. 绝对报录比（Absolute Admission Ratio）：绝对报录比是指实际被录取的人数与报考总人数的比例。
这个比例可以帮助我们了解一个考试或选拔项目的竞争程度。例如，如果一个岗位的绝对报录比是100:1，意味着每100个人报考这个岗位，只有1个人能成功录取。绝对报录比越高，竞争越激烈。
2. 相对报录比（Relative Admission Ratio）：相对报录比是指实际被录取的人数与有效报考人数（即有效竞争人数）的比例。有效报考人数是指在某个录取阶段报考该项目的人数，通常包括了符合条件且参加了考试或选拔的人数。相对报录比可以帮助我们了解录取概率。例如，如果一个岗位的相对报录比是1:5，意味着有效竞争者中有1个能成功录取，录取概率为1/5。相对报录比越低，竞争越激烈。总之，绝对报录比和相对报录比都可以用来衡量录取竞争程度，但它们侧重点不同。绝对报录比关注的是整体竞争程度，而相对报录比关注的是每个有效竞争者的录取概率。在实际应用中，可以根据具体场景和需求选择合适的指标。
答其他回答（1条）
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莫莫在
2026-09-30 08:31:45
相对报录比=录取人数/报名人数
绝对报录比=（录取人数-推免人数-综选人数）/（报名人数-推免人数-综选人数）
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评论列表（4条）
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本文概览：1. 绝对报录比（Absolute Admission Ratio）：绝对报录比是指实际被录取的人数与报考总人数的比例。这个比例可以帮助我们了解一个考试或选拔项目的竞争程度。例如，如果一个岗位的绝对报录比是100:1，意味着每100个人报考这个岗位，只有1个人能成功录取。绝对报录比越高，竞争越激烈。2. 相对报录比（Relative Admission Ratio）：相对报录比是指实际被录取的人数与有效报考人数（即有效竞争人数）的比例。有效报考人数是指在某个录取阶段报考该项目的人数，通常包括了符合条件且参