主试者效应

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主试在实验中可能以某种方式(如表情、手势、语气等)有意无意地影响被试,使他们的反应附和主试的期望。

这种现象称为实验者效应(experimenter effect) 。

20世纪20-30年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应。注解在心理学实验中,主试者可能以某种方式(如表情、手势、语气等)有意无意地影响被试者,使他们的反应附和实验者的期望,这种现象称为实验者效应。

答其他回答(1条)

  • 在心理实验研究中,经常提到的“霍桑效应”、“罗森塔尔效应”、“安慰剂郊应”等,都是由于主试的行为、态度和指导语的倾向对被试产生的影响,在实验心理学中统称为“实验者效应”或称之为主试效应或期望效应

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评论列表(4条)

  • 焊接机器人厂家
    焊接机器人厂家 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“焊接机器人厂家”!

  • 焊接机器人厂家
    焊接机器人厂家 2026年09月30日

    希望本篇文章《主试者效应》能对你有所帮助!

  • 焊接机器人厂家
    焊接机器人厂家 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 焊接机器人厂家
    焊接机器人厂家 2026年09月30日

    本文概览:主试在实验中可能以某种方式(如表情、手势、语气等)有意无意地影响被试,使他们的反应附和主试的期望。这种现象称为实验者效应(experimenter effect) 。20世纪20-30年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应。注解在心理学实验中,主试者可能以某种方式(如表情、手势、语气等)有意无意地影响被试者,使他们的反应附和实验者的期望,这种现象称为实验者效应。

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