问问题描述
入职当天算在职一天吗，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
算的。
只要签订劳动合同起，就算这家公司的员工。哪怕只上一天半就被开除了，也应该享受到相关的待遇。签订劳动合同起 公司当月就应该给员工缴纳五险一金等相关福利，不得故意拖延时间不给缴纳保险等。如欠缴公司应该给员工补交之前的欠缴
答其他回答（4条）
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天津七彩虹阳光
2026-09-30 08:29:10
入职当天就上班了，就开始计算工资。
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我是你永远得不到的爸爸n
2026-09-30 08:29:10
应该算。每一件事儿都有个开头。
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野猪电猫哥哥
2026-09-30 08:29:10
入职当天已经签订劳动合同，就是正式上班，工资计算就从入职当天开始
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葱花1186
2026-09-30 08:29:10
入职当天，算在职第一天。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“张梦雨0523”！
希望本篇文章《入职当天算在职一天吗》能对你有所帮助！
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本文概览：算的。只要签订劳动合同起，就算这家公司的员工。哪怕只上一天半就被开除了，也应该享受到相关的待遇。签订劳动合同起 公司当月就应该给员工缴纳五险一金等相关福利，不得故意拖延时间不给缴纳保险等。如欠缴公司应该给员工补交之前的欠缴