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答精选答案
用人单位与工作单位区别1、含义不同用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。
工作单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
2、关系不同用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。
3、义务不同用工单位应履行以下义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制。
答其他回答（4条）
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梓川解说
2026-09-30 08:28:26
描述的角度或立场不同。工作单位的说法是从劳动者角度表述，比如劳动者自我介绍说：我的工作单位是XXX公司。而不能说，我的用人单位是XXX公司。
用人单位或用工单位通常是第三方角度或立场表述，比如，这次进场参加招聘大会的用人单位有一百多家公司，而不能表述为：这次进场招聘的工作单位有一百多家公司。所以用人单位和工作单位只是不同角度的表述方式。
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非凡海洋LCz（提问者）
2026-09-30 08:28:26
用人单位基本上都不属于那种正式工，不属于国企，只属于那种外聘人员，是没有编制的，一般真正的工作单位的话，他都是属于那种国企，是在编制内的，这两种是有区别的，在工作待遇上面就是很大的差距，一般工作单位的基本上是都是有五险一金的，然后是固定工资，属于铁饭碗
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数门私域流量
2026-09-30 08:28:26
用人单位通常会出现在招聘信息广告和招聘大会上。比如：用人单位：某某公司，拟招聘会计一人，电工二人，保安五人。而工作单位是指已经进入公司或工厂参加工作的单位，通常填报各种人员表格是必填项，例如：姓名：刘某某，性别：男，出生年月日：*年*月*日，工作单位：某某公司。
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山西中公教育
2026-09-30 08:28:26
用人单位需要的是做某项作的人，工资关系不一定在用人单位。如派遣制工作人员，用人单位和工作单位不是同一个，性质往往是临时用工。
工作单位是工资关系和工作岗位在同一个单位，性质往往是比较固定的长期工。
如政府雇员，合同工，带编制的公务员等
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“请问开一家vr体验店一般需要多少投资号老”！
希望本篇文章《用人单位和工作单位有什么区别》能对你有所帮助！
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本文概览：用人单位与工作单位区别1、含义不同用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。工作单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。2、关系不同用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。3、义务不同用工单位应履行以下义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇