法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员是什么意思

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主要包括以下人员: 1. 已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了, 2. 在原单位服务未满年限的人员 3. 原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员 原人事部2005年第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。

“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。” 4. 受过刑事处罚的人员。

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  • 古今论事
    古今论事 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“古今论事”!

  • 古今论事
    古今论事 2026年09月30日

    希望本篇文章《法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员是什么意思》能对你有所帮助!

  • 古今论事
    古今论事 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 古今论事
    古今论事 2026年09月30日

    本文概览:主要包括以下人员: 1. 已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了, 2. 在原单位服务未满年限的人员 3. 原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员 原人事部2005年第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。 “凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的

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