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到挂职单位提拔是什么流程，在线求解答
答精选答案
流程是：第一环节:民主推荐。
由考察组主持召开民主推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围;组织填写《民主推荐表》;推荐备选人员名单;民主推荐表汇总、签字。张贴考察预告。第二环节:组织考察。与相关人员进行谈话;考察谈话情况统计;撰写考察材料;查询档案和个人事项报告情况。第三环节:酝酿协商。与相关领导、部门等征求意见。第四环节:讨论决定。常委会会听取考察组情况汇报,确定人选。公示，发文公布。
答其他回答（1条）
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离群素居
2026-09-30 08:17:28
挂职干部一般是由组织挂职活动的组织部门统一组织考核的。一般每年都由组织该活动的组织部门发文，要求挂职接收单位从德、能、勤、绩这四个方面进行考核。
程序是：收到考核的文件—成立考核小组—找群众谈话—挂职干部述职—考核小组评议—考核小组撰写考核评议。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《到挂职单位提拔是什么流程》能对你有所帮助！
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本文概览：流程是：第一环节:民主推荐。由考察组主持召开民主推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围;组织填写《民主推荐表》;推荐备选人员名单;民主推荐表汇总、签字。张贴考察预告。第二环节:组织考察。与相关人员进行谈话;考察谈话情况统计;撰写考察材料;查询档案和个人事项报告情况。第三环节:酝酿协商。与相关领导、部门等征求意见。第四环节:讨论决定。常委会会听取考察组情况汇报,确定人选。公示，发文公布。