问问题描述
面试突然加试怎么回事，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
这个一般有两种情况。
第一，和你竞争同一职位的人很多，都很优秀，领导拿不定主意，究竟应该选谁。于是加试一次，优胜劣汰，确定最终人选。相当于考试中，普通题大家都会做，最后加一道难题，拉开分数。第二，就是你应聘的这个职位很重要，要求能够独挡一面，而且薪资待遇比较高。关键职位，最后需要老板来拍板。加试，可能就是老板亲自面试。
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本文概览：这个一般有两种情况。第一，和你竞争同一职位的人很多，都很优秀，领导拿不定主意，究竟应该选谁。于是加试一次，优胜劣汰，确定最终人选。相当于考试中，普通题大家都会做，最后加一道难题，拉开分数。第二，就是你应聘的这个职位很重要，要求能够独挡一面，而且薪资待遇比较高。关键职位，最后需要老板来拍板。加试，可能就是老板亲自面试。