问问题描述
县管校聘怎么进行考核,这个怎么解决啊?快急疯了?
答精选答案

首先定岗定员,确立每一个岗位人数和报名人数,然后把近三年的年度考核进行平均,按照分数录取,比如数学老师竞聘报名6个,学校需要数学老师3个,就取前三名,剩下的三位可以参加教辅人员或后勤工作岗位的竞聘,方法相同,最后没有竞聘上的取其他学校参加竞聘。
本文来自作者[s掐死你的温柔]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/yuanxiaowenda/202609/1376427.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“s掐死你的温柔”!
希望本篇文章《县管校聘怎么进行考核》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:首先定岗定员,确立每一个岗位人数和报名人数,然后把近三年的年度考核进行平均,按照分数录取,比如数学老师竞聘报名6个,学校需要数学老师3个,就取前三名,剩下的三位可以参加教辅人员或后勤工作岗位的竞聘,方法相同,最后没有竞聘上的取其他学校参加竞聘。