答其他回答（2条）

• 深夜冰点(原来名号好改无数次)想 问答领域知识达人 2026-09-30 08:10:24

  要对工作任务结构进行调查分析。

  1、对本基层单位所负责的任务是固定的多还是临时性的多，是便于明确分工的还是不便于明确分工的，日常的主要任务是什么，次要任务又是什么，怎么完成，工作方法，标准、目的、程序等。这都是必须搞清楚的，基层管理对任务的管理占了相当的比重，所以必须调查清楚。

  2、要对环境情况进行调查，包括社会环境，即本单位周围及内部的风俗、习惯、文化、社会治安等氛围；自然环境，即本单位周边及内部地理环境，在什么位置，交通服务。

  3、管理者必须调查清楚本级到底具备什么权利，不具备什么权利。这样便于管理者制定具体管理措施，尽可能发挥出权利应有的作用。另外在调查分析组织资源的时候还有一项内容很重要，就是本基层单位里的非正式组织的情况。

  4、要对本单位员工的个人具体情况进行调查了，包括文化、性格、气质、在单位员工中的影响，工作动机等一系列内容，重在近期表现和本质的东西。以及他的爱好，平时业余时间都做什么等。

• 佛山街头多缤纷 问答领域知识达人 2026-09-30 08:10:24

  1、了解参加调研人员的名单及其基本情况（越多越好，包括工作、籍贯、家庭、爱好、之间的关系等等）

  2、了解领导的基本境况（同上，）及当天的状态

  3、了解你在这次活动中的作用和位置，根据情况选择少说多做、重点说特殊角度说、等自己的策略。

  4、了解调研的内容和调研的目的，（现状、人员、安排、特色等等）

  5、了解所去单位的基本情况，及按照调研要求所预计的情况及效果

  6、做好各种应急预案或状况的分析和应对，以及现场情况的处理

  7、做好各项记录的准备（特别是领导的要求、现场的特殊情况及其他你发现的重点等）

  8、放松心情、保持活力

  祝你成功！