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看你什么原因什么情况需要请假了,要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事?分什么类型?
假分为病假,工伤假,事假!
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你就要好好的跟人家领导说一下你的具体情况吧,是你有什么重要的事情,还是家里要做什么事情?肯定要跟人家说清楚,人家肯定要让你请假的呀
不能说是你每次都撒谎撒谎,撒谎时间长了,别人知道了别人自然而然就不让你请假了呀,所以说要认真的对待这个事情
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员工请假也需要提供合理的事由,很多生产型企业由于生产任务临时性比较多,每个岗位的工作都是环环相扣的,一个工人的消息,都会对其他岗位工作会造成严重的影响。所以有的时候企业不给员工批准请假也是合法合理的。如果员工确实存在一些合理的事假应当向公司说明理由,申请批准。
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看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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说明情况,公司会同意的
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希望本篇文章《公司不让请假怎么办》能对你有所帮助!
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本文概览:看你什么原因什么情况需要请假了,要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事?分什么类型?假分为病假,工伤假,事假!