问问题描述
实习生与公司须签订那些合同，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
实习生与公司应当签订实习协议，以明确实习生在公司的实习内容、工作时间、工作地点、工资待遇、保险等相关事宜。
同时，实习协议也可以规定实习生应当遵守的行为规范和公司的保密要求等。具体而言，实习协议应当包括以下内容：双方基本信息，包括实习生和公司的名称、地址、联系方式等；实习内容和实习期限，明确实习生的具体工作职责和实习时间；实习报酬，规定实习生的工资、津贴等待遇；保险和福利，包括实习生的保险、社保等福利待遇；实习生的权利和义务，明确实习生的行为规范和保密要求等；终止和解除，规定实习协议的终止和解除条件和程序；法律责任，明确双方的法律责任和争议解决方式等。需要注意的是，实习协议应当符合相关的法律法规要求，并且应当由双方认真阅读、理解并签字确认。
答其他回答（1条）
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2026-09-30 08:00:45
根据教育部的规定，需要签订实习生协议书;
一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;
协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;
如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可;
关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等;
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评论列表（4条）
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本文概览：实习生与公司应当签订实习协议，以明确实习生在公司的实习内容、工作时间、工作地点、工资待遇、保险等相关事宜。同时，实习协议也可以规定实习生应当遵守的行为规范和公司的保密要求等。具体而言，实习协议应当包括以下内容：双方基本信息，包括实习生和公司的名称、地址、联系方式等；实习内容和实习期限，明确实习生的具体工作职责和实习时间；实习报酬，规定实习生的工资、津贴等待遇；保险和福利，包括实习生的保险、社保等福利待遇；实习生的权利和义务，明确实习生的行为规范和保密要求等；终止和解除，规定实习协议的终止和解除条件和程序；