我虽然不是长春光机所的，但我有朋友在那边，据我的了解，长春光机所是很不错的，你在那儿读研的话基本上不用花钱，毕业了可以直接留在那儿。

当然考研的话分数也不低，竞争比较激烈。前景还是很不错的，收入一般都在1万左右。事业单位。不同职位有不同的工资待遇。长春光机所是机光所下属企业，属中国科学院所属事业单位。一个工作的待遇好不好，可以从以下几方面来衡量：

1. 基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

2. 综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。

3. 年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

4. 提成奖金 ——对既定目标任务完成后的奖励。

5. 奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

6. 医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。

7. 退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。

8. 其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。就业后的待遇要看你个人发展，怎么提高待遇：

1. 确定心目中的高工资的目标。因为高是相对的，你得先确定你的目标是什么，才有努力的方向。

2. 思考怎样才能获得自己想要的薪酬。要达到自己目标中的的薪资水平，光靠加班是做不到的，必须要提升自己的工作职阶，也就是要岗位晋级。

3. 想办法靠近或进入核心部门什么是核心部门。所谓核心部门，就是一些创造价值相对大，资源相对多部门4. 超越自己，做超出公司报酬的服务和努力。在工作中，不断突破自己，给公司带来超出他薪水的价值的时候，也将是他获得高回报的时候。