以下是近年来进入学校开展培训活动的企业案例，涵盖不同行业和领域：

一、汽车行业

万通汽车教育

中国东方教育集团旗下机构，与多所院校合作开展焊接、电工等专业实习就业对接活动，邀请企业技术专家进校讲座，并举办校园招聘会。

比亚迪汽车/北汽集团/上汽大众

作为汽车行业领军企业，这些企业通过校园招聘、技术分享会等形式，支持学生就业和职业发展。

二、教育行业

新东方烹饪教育

聚焦烹饪专业人才培养，与院校合作开展烹饪技能培训，提升学生实践能力。

新华电脑教育

动漫专业学生参与动画公司项目实践，增强行业认知和就业竞争力。

三、金融行业

中国工商银行杭州金融研修学院

直属总行内部机构，承担管理人员及专业人才的培训任务，涵盖金融知识、管理技能等课程。

四、企业大学

吉利学堂

浙江吉利控股集团旗下独立子公司，通过“人才森林计划”开展体系化人才培养，服务全球业务。

红星美凯龙管理

家居行业标杆企业，建立内部管理学院，整合资源推动产业人才培养。

五、其他领域

平安知鸟

平安集团旗下平台，提供AI+教育解决方案，支持企业数字化人才培养。

华为大学/腾讯学院/阿里巴巴湖畔大学

分别为通信、互联网、电商等行业培养专业人才，通过线上线下课程体系实现知识传承。

六、地方性企业

健之佳职业技能培训学校 ：昆明市盘龙区新成立机构，由健之佳全资控股，提供职业技能培训。

广东建工职业技能培训学校 ：广州市建启公司旗下机构，专注建筑类技能人才培养。

总结

企业进校培训形式多样，包括实习就业对接、专业讲座、项目实践等，旨在深化产教融合、提升学生实践能力。选择合作企业时，建议关注行业代表性、课程实用性和与学校学科的契合度。