托管学校的岗位设置因机构类型（如小学、中学、婴幼儿托管等）和规模差异较大，但通常包含以下核心岗位类别：

一、教学类岗位

托管老师/教师

负责学生作业辅导、学习习惯培养、行为管理及家长沟通。

部分岗位需进行课程授课或教材编排。

教务老师

接待家长、安排课程、追踪教学进度、处理学生问题及家长反馈。

二、管理类岗位

项目经理/运营总监

负责整体规划、执行监控、资源调配及项目收尾。

运营总监可能参与业务筹划、教学指导等高级管理任务。

行政管理人员

处理日常行政事务（如考勤、资料整理）、制定规章制度及对外联络。

招生与推广人员

负责机构宣传、招生咨询及市场拓展。

三、生活服务类岗位

保育员/生活老师

协助学生饮食起居、卫生管理及安全保障。

厨师/营养师

负责餐饮服务、营养搭配及食品安全管理。

清洁工/后勤人员

维护机构环境卫生、设备维护及物资采购。

四、安全与支持类岗位

门卫/安全管理人员

负责机构出入管理、安全检查及应急处理。

心理咨询师/社工

提供学生心理辅导、行为干预及家校沟通支持。

五、其他专项岗位

司机 ：提供接送服务。

财务管理人员 ：处理预算、成本控制及财务报表。

风险管理师 ：识别潜在风险并制定应对策略。

补充说明

不同机构可能根据需求设置特色岗位，例如：

课程研发岗 ：针对特定年龄段设计教学方案。

市场分析岗 ：研究行业动态、制定推广策略。

建议求职时结合自身专业背景与兴趣选择岗位，并关注机构资质与岗位匹配度。