学校的岗位职责主要包括以下几类：

行政管理 ：

校长/校长助理 ：负责学校整体运营，决策学校发展方向，协调各部门工作。

行政管理人员 ：负责学校日常行政管理工作，包括人员招聘、培训、薪资管理、财务管理等。

教学管理 ：

教务主任/教务助理 ：负责学校教学工作的组织和管理，包括教师安排、课程设置、学生评估等。

教师 ：负责具体的教学工作，包括备课、上课、辅导答疑、布置作业、考核等。

教研组长 ：负责组织年级的班主任、任课教师开展工作，抓好本级学生的思想政治工作，制定并实施本年级的工作计划。

学生管理 ：

班主任 ：负责班级管理工作，包括学生考勤、纪律管理、家长沟通等。

辅导员 ：负责全校学生的纪律、卫生、思想政治工作、少队、安全、消防工作等。

后勤管理 ：

总务后勤人员 ：负责学校的总务后勤管理工作，包括财产管理、教学设备管理、安全保卫、防疫保健等。

食堂管理员 ：负责学校食堂的全部工作，包括食品采购、加工、销售、卫生管理等。

财务管理 ：

财务人员 ：负责学校财务管理工作，严格执行财务制度，协助校长安排各项资金的使用。

其他专项管理 ：

音体美教师 ：负责音、体、美学科的教学工作，组织相关的文体活动。

图书管理员 ：负责学校图书资料的管理和服务工作。

这些岗位职责涵盖了学校运营的各个方面，确保学校能够高效、有序地进行教学和管理活动。每个岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了学校完整的管理体系。