学校后勤的职责涵盖多个方面，主要包括以下内容：

一、基础保障服务

校园环境管理

负责校园绿化、美化工作，包括花草树木种植、修剪、病虫害防治及草坪养护。

管理校园卫生，包括清洁消毒、垃圾处理及公共卫生设施维护。

水电暖供应管理

负责水电暖系统的维护、检修及安全保障，确保教学和生活正常运行。

管理水电费收缴及节能工作，定期检查线路设备安全。

物资设备管理

采购、登记、保管教学用品、办公设备及固定资产，建立完善的物资档案。

负责校产清查、维修及报废处理，保障教学资源充足。

二、财务管理与采购

经费管理

编制年度预算、决算，执行财务计划，监督经费使用合规性。

管理教职工住房公积金、房屋租金等专项经费。

采购与供应商管理

组织教学设备、办公用品等采购，签订服务合同并监督履行。

建立供应商评估机制，降低采购成本。

三、安全与风险管理

安全保障

负责校园安全巡查，预防火灾、盗窃等安全事故。

组织应急演练，制定安全预案。

卫生防疫管理

监督食堂食品加工卫生，执行餐具消毒制度，定期送检。

开展卫生知识宣传，组织师生健康检查。

四、服务支持与优化

后勤队伍建设

制定人员招聘、培训计划，提升服务意识与专业能力。

建立绩效考核机制，调动工作积极性。

信息化管理

推广图书管理系统、财务软件等信息化工具，提高工作效率。

建立后勤服务热线，及时响应师生需求。

五、其他职责

参与学校发展规划制定，提出后勤保障建议。

协助处理师生投诉，维护校园稳定。

以上职责需根据学校具体规模和管理需求进一步细化，形成完善的后勤保障体系。