学校的外聘工作通常包括非教师岗位和教师岗位，涵盖教学、管理、行政等多个方面。以下是一些常见的外聘工作岗位：

门卫/保安 ：负责校园安全和秩序维护。

电工 ：管理学校的电力供应和设施维护。

后勤人员 ：处理水电维修、卫生清洁等后勤支持工作。

实训指导教师 ：在烹饪系、应用技术系等提供专业技能培训。

招生干事 ：负责招生宣传、新生及家长接待。

兼职教师 ：在旅游学院、管理学院等提供教学服务。

团委干事 ：参与学生管理和共青团工作。

行政人员 ：在院长办公室等行政部门工作，处理外事事务等。

其他专业教师 ：如酒店管理教师、导游教师、物流管理教师、市场营销教师、茶艺与茶文化教师、电子商务教师、公共语文教师等。

此外，大学的外聘岗位种类繁多，涵盖教学、管理、科研等多个领域，具体岗位包括：

教师岗位 ：

英语口语外教

各学科教师，如金融、经济、会计等

辅导员、管理岗、实验岗（人事代理聘用）

装备制造大类外聘专业课教师（如机电一体化技术、电气自动化技术等）

语文、数学、体育、建筑专业、新能源专业教师

管理岗位 ：

卓越工程师专项办公室综合管理岗

学位点建设与质量办公室信息化建设岗

外事管理助理岗

研究生国际交流项目管理、教学管理相关岗位

科研岗位 ：

科研人员，可能涉及特定领域的课题研究

行政及辅助岗位 ：

门卫、电工、后勤人员等

其他专业岗位 ：

根据学校特定需求，可能包括法律顾问、财务分析师、项目经理等专业职位

外聘岗位通常对申请者的学历、专业背景、工作经验、技能要求等方面有明确规定，并且待遇可能参照事业编制人员或根据合同约定。