学校管理岗位根据层级和职能可分为以下几类，综合多个来源信息整理如下：

一、高层管理岗位

校长

负责学校全面工作，制定发展规划，领导教育教学和行政管理工作。

副校长

协助校长工作，分管教学、德育、后勤等具体事务。

党委书记/副书记

负责学校思想政治工作和组织建设。

二、中层职能管理部门

教务处

主任 ：主管教学计划、课程安排、教师培训等。

副主任 ：分教学、科研、学生工作等方向。

教务员 ：具体执行教学管理任务。

总务处

主任 ：管理财务、物资采购、后勤保障等。

副主任/总务员 ：协助主任工作。

学生工作处/团委

主任 ：负责学生思想政治教育、活动组织等。

辅导员/团支书 ：具体开展班级管理、心理健康教育等。

人事处/教师发展部

负责教职工招聘、考核、培训与发展。

财务处/计划财务部

管理学校经费、预算编制与财务核算。

三、行政支持岗位

办公室

主任 ：处理日常行政事务，协调各部门工作。

干事 ：协助主任完成具体任务。

档案室/图书馆

管理档案资料、图书资源及信息系统的维护。

宣传处/团委

负责学校宣传、意识形态工作及学生组织活动。

四、其他专项岗位

招生办/就业指导 ：处理招生录取、就业指导与服务。

科研处/教务科研 ：管理科研项目、学术交流等。

后勤保障 ：包括食堂管理、校园安全、清洁维护等。

五、岗位要求（以高校为例）

学历 ：本科及以上学历，部分岗位需硕士及以上。

经验 ：教学经验、管理经验及团队协作能力。

资质 ：教师资格证、相关行业资格证书等。

以上分类综合了不同学校的管理架构，具体岗位设置可能因学校类型（如小学、中学、高校）有所差异。