学校科级干部的构成因学校类型、规模和管理需求不同而有所差异，但通常包括以下核心岗位及部分管理岗位：

一、行政管理部门科级干部

教务主任（教导主任）

主管教学事务，是教学工作的第一责任人，负责课程安排、教学质量监控等。

政教主任（德育主任）

负责学生思想教育、纪律管理、心理健康教育及德育活动组织。

总务主任（后勤主任）

管理学校财务、物资采购、设备维护等后勤保障工作。

办公室主任

负责学校日常行政事务，协调各部门工作。

党政办公室副主任

协助主任开展人事、宣传、统战等工作，负责人事档案管理。

二、教学科研管理部门科级干部

教学管理科副科长

协助科长管理本科教学工作，包括课程体系建设、教学评估等。

学生管理科副科长

负责研究生思想政治教育、学生活动组织及日常管理。

科研处/人事处/财务处等科室负责人

分别主管科研项目管理、人事调配、经费管理等专项工作。

三、其他重要岗位

继续教育学院/学院办公室主

负责学院发展规划、对外交流及教师队伍建设。

法学院党政办公室副主任

贯彻校院部署，协调校友关系及教学科研支持工作。

四、选拔任用标准

科级干部通常需具备以下条件：

共产党员身份；

熟悉教育政策、管理规范；

具备较强的组织协调、文字表达及服务意识；

部分岗位需相关领域专业背景。

五、注意事项

具体职位名称和级别可能因学校政策调整而变化，例如“秘书岗”可能设为正科级或副科级。建议以学校官方文件为准。