学校岗位设置通常涵盖多个类别，不同学校可能根据规模和类型有所差异，但主要可分为以下几类：

一、行政人员

高层管理岗位

校长：全面负责学校管理，制定发展规划

副校长：协助校长处理日常事务，分管教学、德育等

党委书记/副书记：负责党的建设和思想政治工作

中层管理岗位

教学主任/教务处主任：管理教学秩序，安排课程和考试

总务主任/后勤主任：负责后勤保障和物资管理

招生办主任/开发部主任：处理招生和对外合作事务

基层行政岗位

办公室主任/人事干部：协助处理日常行政事务和教职工管理

二、教师岗位

学科教学岗位

各科教师（语文、数学、英语等）：承担课程教学和班级管理

实验员/体育教师/美术教师等：负责专业领域教学

班主任与辅导员

班主任：管理班级日常，开展德育工作

辅导员：指导学生学业和思想发展

三、后勤人员

保障类岗位

食堂工作人员/清洁工/维修工：维护校园设施和卫生环境

保安：保障校园安全

专业服务岗位

心理咨询师/体育教练/艺术指导：满足学生多元化需求

四、学生岗位

主体学习者 ：分为小学生、中学生和大学生，主要职责是学习与活动参与

五、其他特殊岗位

家长联络岗位 ：家长委员会成员或就业指导老师，沟通家校关系

以上分类综合了多来源信息，实际岗位设置需以具体学校章程和需求为准。