学校的职责主要包括以下几个方面：

行政管理 ：

负责学校的整体规划和组织，如制定学校发展计划、协调各部门工作。

包括人事管理（招聘、管理教师编制、教师聘任和绩效考核等）和财务管理（编制预算、财务审核和监督等）。

教学管理 ：

涉及教学计划的编制、课程设置、教师培训与评估、教学质量监控等，以提高教学质量并促进学生全面发展。

负责学生学籍管理、排课表、教学调度、组织学生竞赛、发放证书、教师培训、教材定制、校本课程开发等。

学生管理 ：

包括学生招生、学籍管理、学生评价和奖励等，以促进学生全面发展和个性成长。

负责学生的思想道德教育、行为习惯养成、心理健康和社会实践等。

后勤管理 ：

包括校园设施管理、食堂管理、宿舍管理、安全管理等，以确保良好的学习和生活环境。

提供后勤服务，如财务管理、图书管理、实验室管理、食堂管理等，保障学校正常运转。

基本建设管理 ：

负责校园基本建设的规划、手续办理、设计管理、招标管理、施工管理和质量保修等。

安全保卫 ：

负责社会治安综合治理及安全保卫工作，确保学生和教职工的人身安全。

家校沟通 ：

与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。

社会服务 ：

开展社会服务活动，为学生提供参与社会实践的机会，培养学生的社会责任感和实践能力。

文化传承与创新 ：

负责文化的传承与创新，通过教育不断积累、保存、筛选、更新和创造人类文化。

科研活动 ：

鼓励教师和学生参与课题研究，提升教育质量，推动教育发展和文化创新。

国际交流 ：

开展国际交流与合作，提升教育国际化水平，服务国家战略和区域发展。

这些职责共同确保学校能够为学生提供优质的教育环境和资源，促进学生的全面发展。