学校选拔主要包括以下几种方式：

学科竞赛 ：通过组织数学、物理、化学、生物等学科竞赛来选拔优秀学生。

综合素质评价 ：考察学生的学科知识掌握情况以及动手能力、创造力、交流能力等。

特长生招生 ：针对音乐、美术、体育等专业，主要考察学生在特定领域的专业技能。

学术交流 ：通过暑期学校、夏令营等活动选拔优秀学生。

选拔考试 ：学校组织的考试，用以评估学生的学术能力和潜力。

推荐信 ：教师或其他专业人士的推荐，描述学生的学术表现、特长和潜力。

面试 ：评估学生的综合素质、思维能力和表达能力。

课外活动或竞赛 ：看重学生在课外活动或竞赛中的表现，反映其兴趣、特长和领导能力。

特长展示 ：让学生展示才艺或技能，评估其综合素质。

体育测试 ：评估学生的身体素质，如跑步、跳远、球技等。

技能测试 ：考察学生在特定运动项目上的专业能力。

少年班招生 ：针对低年级考生，通常不要求高考成绩，而是通过其他方式选拔。

拔尖选调 ：针对特定高校，要求满足党员、学生干部、荣誉和成绩等条件。

干部选拔 ：通过组织直接聘任、公推优选和竞聘上岗等方式选拔。

动态调整 ：根据学校发展和教学需求，动态调整选拔标准。

这些方法可以单独使用，也可以结合使用，以全面评估学生的能力和潜力。