培训学校通常会招聘以下岗位：

校长/副校长 ：负责学校的整体运营和管理，制定发展战略和目标。

教务主任/教务经理 ：负责课程安排、教师管理和教学质量监控。

市场部经理/招生专员 ：负责市场调研、品牌推广和招生宣传。

财务主管/会计 ：负责学校的财务管理、预算编制和成本控制。

人力资源经理/行政助理 ：负责招聘、培训、考核和员工关系管理。

班主任/辅导员 ：负责班级日常管理、学生辅导和家长沟通。

学科教师/讲师 ：负责具体学科的教学工作，包括备课、授课和学生评估。

技术支持人员 ：负责维护学校的IT系统和设备。

后勤管理人员 ：负责学校设施的维护、安全和卫生工作。

培训师/教育顾问 ：负责课程的设计和实施，备课和讲课，课后跟进学员情况。

课程设计师 ：负责制定学习计划、编写课程大纲、撰写教材教案。

客服/前台 ：负责接待来访者，提供咨询和帮助。

行政助理/综合专员 ：负责日常行政工作，如文件处理、会议安排等。

市场拓展 ：负责培训项目的推广策略、方式、渠道以及公司品牌的宣传等工作。

销售顾问 ：负责招生宣传、课程推广、客户咨询等工作，以及潜在客户的挖掘和转化。

心理咨询师 ：提供心理咨询服务，帮助学生解决学习和生活中的心理问题。

各类艺术和科技培训合作老师 ：需要具有相关专业背景和教学经验。

少儿口才表演老师 ：负责少儿口才表演的教学工作。

储备口才教学组长 ：负责教研、备课、磨课等任务。

课程顾问 ：通过电销等形式招生，负责其他产品的销售与服务工作。

培训助理 ：协助培训师和培训经理的工作，包括安排培训场地、准备培训材料等。

培训经理 ：负责整个培训部门的管理和运营工作。

培训项目经理 ：负责具体培训项目的管理和执行工作。

培训评估专员 ：负责评估培训效果，帮助企业了解培训的成效和改进方向。

培训技术支持工程师 ：提供技术支持和维护。

培训销售 ：负责销售培训课程和服务。

高级营养师 ：负责营养咨询和指导。

平面美工网店电商运营教师 ：负责网店运营和美术设计。

短视频及抖音运营教师 ：负责短视频和抖音平台的运营。

会计培训讲师 ：负责会计相关课程的教学。

室内设计讲师 ：负责室内设计相关课程的教学。

CAD制图讲师 ：负责CAD制图相关课程的教学。

本地团购主播 ：负责团购活动的主持和推广。

这些岗位涵盖了培训学校运营的各个方面，从教学和管理到市场推广和后勤保障。具体招聘岗位和要求可能会根据培训机构的规模和业务需求有所不同。