国企学校的招生条件主要包括以下几个方面：

学校背景 ：国企往往偏好985、211或双一流的毕业生，尤其是这些院校的王牌专业出来的学生。有些企业还会有一些特定的学校偏好，例如国家电网喜欢华北电力、东北电力的学生。

学历起点 ：虽然有些国企可以专科起报，但学历越高，选择就越多，竞争就越有优势。研究生以上学历通常更容易进入总部和省会城市工作。

专业对口 ：国企招聘时通常要求专业对口，例如电气专业可以进入南方电网、五大发电集团等；化工、石油、机械一类的专业可以进入中石化、中石油、中海油等。

证书成绩 ：一些国企会设置英语四级、雅思、托福、GPA等门槛，未达到标准可能连网申都过不去。

实习经验 ：与岗位相关的实习经验可以在面试时让你脱颖而出，是加分项。

综合素质 ：国企招聘时会综合考虑学生的学习能力、沟通能力、团队合作能力和创新能力。

成绩要求 ：通常要求学生具备较好的学业成绩，尤其是相关专业的核心课程成绩。

党员身份 ：国企从业单位本身就很看重学生党员的身份，对于以后的升职，党员都有一个绝对的优势。

英语水平 ：虽然并非所有职位都需要英语沟通能力，但必要的证书如英语四级、六级等还是需要的。

学习能力 ：具有学习能力的毕业生可以更快地适应从业需求。

实习经历 ：毕业生的从业经验对于公司来说是最重要的，大学期间积累这方面的经验。

综合以上条件，国企学校的招生条件较为严格，既看重学历和专业对口，也注重学生的综合素质和实习经验。建议学生在报考国企时，要充分准备，提升自己的专业能力和综合素质，同时也要关注企业的具体招聘要求，以提高录取机会。