以下是一些提供就业保障的职业学校：

成都成工科技校：

与多家知名企业保持良好的人才供需关系，并与高端企业深度合作开办定向培养班，毕业生享有充分的就业机会，就业率达95%以上。

成都某职业学校：

毕业生就业率高达100%，学院高度重视就业工作，成立就业工作领导小组，设置招生就业处专门机构，与企业合作办学，采用订单式培养。

成都华大卫校：

提供包就业服务，通过多年的建设和发展，为医药单位培养了大量优秀的人才。

宁波职业技术学院：

毕业去向落实率高达98.5%，本省就业率达到90%及以上，薪资方面，十强榜单院校2022年毕业生平均月收入均远高于院校所在省市当年最低工资标准。

南京信息职业技术学院：

提供“模块化”课程体系，企业师傅和校内教师共同开展“双师”育人，毕业生主要从事智能加工设备应用、工业机器人操作运维等高技能岗位，提供较高的起薪，并有76%的毕业生在毕业后2-3年内被聘为工程师及高级工程师。

南京交通职业技术学院：

城市轨道车辆应用技术专业与南京地铁合作，毕业生将直接到南京地铁运营有限责任公司就业。

江苏卫生健康职业学院：

老年保健与管理专业与家和养老（大连）有限公司合作，提供订单式培养。

苏州农业职业技术学院：

现代农业技术等专业与吴江区合作，提供订单式培养。

铁道机车运用与维护专业：

南京铁道职业技术学院等学校提供该专业，学生不愁就业。

口腔医学技术专业：

苏州卫生职业技术学院等学校提供该专业，毕业生主要在义齿加工企业、口腔材料企业、口腔设备企业以及口腔专科医院等单位从事相关工作。

机电一体化技术专业：

江苏建筑职业技术学院等学校提供该专业，属于制造类大类，技能要求不高，属于相对大众化的专业。

江苏司法警官职业技术学院：

所有专业均一次性完成招生计划，毕业生3/4左右在大型国有企业就业。

南京铁道职业技术学院：

长三角地区唯一一所轨道交通高职院校，毕业生3/4左右在大型国有企业就业。

这些学校都提供了不同程度的就业保障，学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择合适的学校和专业。建议在选择学校时，详细了解各学校的就业政策、专业设置和合作企业情况，以确保能够获得满意的就业机会。