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答精选答案
就业协议签了可以证明毕业生与用人单位存在劳动关系，是对签订方的约定和限制，可以保护签订方的合法权益。
就业协议和劳动合同的不同有主体不同、签订时期不同等。
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本文概览：就业协议签了可以证明毕业生与用人单位存在劳动关系，是对签订方的约定和限制，可以保护签订方的合法权益。就业协议和劳动合同的不同有主体不同、签订时期不同等。