上班当学徒交学费是合法的吗

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学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款。

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

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评论列表(4条)

  • 新财金在线
    新财金在线 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“新财金在线”!

  • 新财金在线
    新财金在线 2026年09月30日

    希望本篇文章《上班当学徒交学费是合法的吗》能对你有所帮助!

  • 新财金在线
    新财金在线 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 新财金在线
    新财金在线 2026年09月30日

    本文概览:学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

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