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92年前工龄认定了还要补缴费用吗希望能解答下
答精选答案
不需要补缴费用根据《社会保险法》规定，自99年月起，建立社会保险制度后，企业应当依法按时缴纳企业职工基本养老保险费，所以9前的工龄认定是在此之前，不在社保制度范围内，也就不存在后期补缴费用的问题如果你需要了解更多关于工龄认定的细节和相关规定，可以咨询当地的人社部门或其他专业机构
答其他回答（1条）
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无敌暴龙战神之凤凰战士
2026-09-30 11:19:32
92年之前认定工龄，有的地方用补，有的地方不用补，看是否是劳动服务公司合同制用工，若是合同制用工当时没有扣费的话，用补上的。若是劳动局招工，不用补。
补的话，费用也是相当少。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“洗过”！
希望本篇文章《92年前工龄认定了还要补缴费用吗》能对你有所帮助！
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本文概览：不需要补缴费用根据《社会保险法》规定，自99年月起，建立社会保险制度后，企业应当依法按时缴纳企业职工基本养老保险费，所以9前的工龄认定是在此之前，不在社保制度范围内，也就不存在后期补缴费用的问题如果你需要了解更多关于工龄认定的细节和相关规定，可以咨询当地的人社部门或其他专业机构