问问题描述
人力资源服务费依据，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
1 这个应该有相关法规吧。
2 但是收费，主要还是看服务质量吧。如果服务质量好的话。说这个都会有人付费的。
3比如说零几年那些介绍工人进富士康的。一般是收费几百块钱1个。但是富士康招工比较严。会有其他规定。比如说身高到一定高度，俯卧撑都一定个数。身上无疤痕无纹沈。但是有些人确实有关系。可以用一定数量的钱解决缺陷。一般说成一个缺陷多少钱。有多少缺陷乘以多少个就可以了。
答其他回答（1条）
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猛锋运动户外
2026-09-30 11:18:44
依据是民法典合同编的规定。人力资源服务费属于居间合同中委托方应当支付的费用。居间人为委托人报告订立合同机会或者提供订立合同媒介服务，有权取得服务费。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《人力资源服务费依据》能对你有所帮助！
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本文概览：1 这个应该有相关法规吧。2 但是收费，主要还是看服务质量吧。如果服务质量好的话。说这个都会有人付费的。3比如说零几年那些介绍工人进富士康的。一般是收费几百块钱1个。但是富士康招工比较严。会有其他规定。比如说身高到一定高度，俯卧撑都一定个数。身上无疤痕无纹沈。但是有些人确实有关系。可以用一定数量的钱解决缺陷。一般说成一个缺陷多少钱。有多少缺陷乘以多少个就可以了。