附中培训老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校、教学经验、职称等。以下是一些具体的工资信息：

工资构成 ：

通常包括底薪加上上课节数，可能还有奖金等其他收入来源。

某些优秀老师的月收入可能超过10,000元，并通过做家教等额外工作进一步增加收入。

不同级别教师的工资范围 ：

初级教师：基本工资在3000 - 4000元左右。

中级教师：基本工资在4000 - 5000元左右。

高级教师：基本工资在5000 - 6000元左右。

顶级老师或专家级培训班老师：日薪可达10000-30000元，甚至更高。

工资水平 ：

以清华附中郑州分校为例，教师的平均工资为14296元/月，大部分教师的工资处于9000-15000元/月的区间。

在深圳等一线城市，平时工资水平较高，为6000-8000元，寒暑假期间工资可达12000-15000元。

在西北地区，刚入行老师的底薪约为800-1000元，有两年经验的底薪可达1500元，课时费约为30元/小时。

其他收入来源 ：

一些培训老师通过招生对象和企业培训获得额外收入，如企业培训师和人力资源相关工作人员的薪资范围在10万到20万之间。

综合以上信息，附中培训老师的工资范围较广，普通培训班老师的工资在4000-8000元不等，高级培训班老师的工资在10000-30000元之间，专家级和大师级培训老师的工资更高，日薪甚至可达10000-30000元，且收入与教学效果和学员数量密切相关。此外，城市差异、培训机构规模、代课次数等因素也会影响工资水平。