培训规模因培训内容、目标受众、可用资源、教室大小和设施等因素而异。以下是一些常见的培训规模参考：

小型培训 ：

国际职业英语培训（IYB） ：每班人数通常建议在20-30人左右，以便教师能关注到每个学生的学习进度，并促进学员间的互动和交流。

专业课程或技能培训 ：可能需要小班教学，人数控制在15-30人之间，以便提供更多的个别指导，确保教学质量。

教育局规定 ：小班不得超过25人，大班不得超过35人，这被视为小规模培训。

中型培训 ：

中型企业培训 ：规模通常在30到50人左右，可以在一定程度上满足大部分员工的培训需求，并兼顾学员之间的互动和教师的个性化指导。

就业培训 ：规模也可以达到30到50人左右，便于小组学习和教师个性化指导。

大型培训 ：

海南省卫生健康委计划的全科医生转岗培训 ：规模可以达到1100名学员，每年不少于220名。

四线城市培训机构 ：一般一个班级有50人，十个班就是500人。

大型讲座或研讨会 ：规模可能在50人或更多，但这种情况较少见。

线下培训机构 ：100人以上的规模已经算是比较大的规模，尤其是对于线下培训机构来说。

其他特殊课程 ：

舞蹈班 ：人数根据课程类型、机构规模和场地限制有所不同，幼儿舞蹈班建议人数在10-15人，青少年舞蹈班在15-25人，成年舞蹈班在20-30人，专业舞蹈培训机构或院校的舞蹈班人数可能更多，但通常不会超过50人。

综合以上信息，可以得出以下结论：

小型培训班 ：一般规模在15-30人之间，适合需要更多个别指导和互动的课程。

中型培训班 ：规模在30-50人之间，适合大多数企业或机构的培训需求。

大型培训班 ：规模在50人以上，适合大规模培训需求，如企业全员培训、大型讲座或研讨会等。

建议根据具体的培训需求和资源情况来确定合适的培训规模，以确保培训效果和学员体验。