选择艺考声乐老师时，可以考虑以下建议：

专业能力 ：

专业背景 ：优先选择专业学者型老师，如来自知名音乐学院或部队的专业声乐教师。

唱功扎实 ：老师本人的唱功与舞台经验也非常重要，有助于将理论与实践相结合。

敏锐的听觉 ：声乐老师需要有一副好耳朵，对声音有敏锐的审美和判断能力。

教学经验 ：

专业教学经验 ：老师必须经过专业的教学理论学习，有一定的教学经验，懂得如何与学生沟通。

个性化教学 ：教学方式需要根据学生特点，因材施教，以便老师针对个人情况进行个性化教学。

教学信誉和责任感 ：

负责任的老师 ：选择有良好信誉的老师，他们会认真对待学生的进步，不滥收学生，并对学生负责。

会员资格 ：具有中国音乐家协会或中国合唱家协会会员资格的老师通常具有较高的权威性。

教学方式 ：

一对一教学 ：声乐教学需要一对一的指导，以便老师能够针对个人情况进行个性化教学。

综合教学 ：有些老师不仅擅长声乐，还擅长音乐素质的训练，可以提供全面的教学服务。

个人偏好 ：

性别 ：一些人可能认为男老师更适合教学，但这取决于个人的偏好和老师的教学风格。

教学风格 ：老师应善于用生动的比喻和实际例子来解释复杂的声乐概念，使学生更容易理解和掌握。

费用和性价比 ：

费用 ：根据自己的经济条件选择合适的老师，费用和性价比也是选择老师时需要考虑的因素。

综合以上建议，建议选择具有专业背景、丰富教学经验、良好信誉和个性化教学能力的声乐老师。可以通过咨询朋友、查看教师评价或参加试听课程等方式，找到最适合自己的老师。