为什么说招聘一个人一千提成

问问题描述

为什么说招聘一个人一千提成,求路过的大神指点,急!

答精选答案

最佳答案

1. 此类招聘一般都是销售岗位,提成是根据招聘人员招募到的销售人员销售业绩的提成分配,而销售人员的业绩往往是由销售人员自己努力得来的,与招聘人员的工作量和时间无直接关联。

2. 招聘人员可能是销售团队中的一员,招聘到的人员也是销售团队的成员,其实际贡献与销售业绩有关,因此提成制度是为了激励招聘人员更积极地投入到招募优秀销售人员的工作中。同时,提成也是对于招聘人员努力工作的一种奖励。

答其他回答(2条)

本文来自作者[唐山前三强]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/xuelitisheng/202609/896588.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 唐山前三强
    唐山前三强 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“唐山前三强”!

  • 唐山前三强
    唐山前三强 2026年09月30日

    希望本篇文章《为什么说招聘一个人一千提成》能对你有所帮助!

  • 唐山前三强
    唐山前三强 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 唐山前三强
    唐山前三强 2026年09月30日

    本文概览:1. 此类招聘一般都是销售岗位,提成是根据招聘人员招募到的销售人员销售业绩的提成分配,而销售人员的业绩往往是由销售人员自己努力得来的,与招聘人员的工作量和时间无直接关联。2. 招聘人员可能是销售团队中的一员,招聘到的人员也是销售团队的成员,其实际贡献与销售业绩有关,因此提成制度是为了激励招聘人员更积极地投入到招募优秀销售人员的工作中。同时,提成也是对于招聘人员努力工作的一种奖励。

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们